TRABAJADORES
¿Qué es el Derecho laboral?
Es la rama del derecho que regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, protegiendo los derechos y obligaciones de ambas partes conforme a la Constitución y la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuando un despido es injustificado?
Cuando el patrón termina la relación laboral sin una causa legal o sin seguir el procedimiento previsto por la ley.
¿Qué derechos tengo si me despiden injustificadamente?
Puedes tener derecho a optar por una de dos vías, indemnización constitucional o reinstalación en tu empleo, además tienes derecho a salarios vencidos, prima de antigüedad, prestaciones adeudadas (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, horas extras, comisiones) según el caso.
¿Me pueden despedir sin darme carta de despido?
El patrón debe comunicar la causa del despido. La falta de aviso escrito puede afectar la legalidad del despido. La mayoría de los despidos se realizan sin decir la causa, lo que no afecta tu derecho a reclamar tus derechos.
¿Qué pasa si me hacen firmar una renuncia?
NO PUEDEN OBLIGARTE A NADA, NI A RECONOCER O FIRMAR NADA. Y en caso de firmar bajo presión, puede impugnarse legalmente.
¿Cuánto tiempo tengo para demandar?
Existen diversos plazos legales para reclamar derechos laborales. El más conocido es que tienes dos meses para demandar a tu patrón si te despide, pero lo más recomendable es acudir con un abogado de inmediato.